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通源环境2021年度经营规划暨绩效目标责任书 签订仪式隆重举行

通源环境2021年度经营规划暨绩效目标责任书 签订仪式隆重举行

  • 发布时间:2021-02-02
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  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2021-02-02 16:51
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2021年1月30日上午,由人力资源部组织,通源环境2021年度第一批次经营规划暨绩效目标责任书签订仪式在公司18、19楼会议室隆重举行。

公司董事长兼总经理杨明先生、董事代表、监事代表、各中心/事业部/职能负责人参加了此次签订仪式。

按照疫情防控要求,此次签订仪式设置三个会场:主会场18楼会议室、分会场19楼会议室、虚拟会场:视频在线直播系统。

首先,李洪道老师应邀作了《2021年度经营主体与工作主线》的专题报告。李老师向大家诠释了通源“新赛道、再竞发”这个主题的含义,同时针对“全面强化品质、全面打造品牌”两条工作主线和“市场竞发、技术竞发、人才竞发”3项关键举措做了详细诠释,最后祝愿通源在上市的新赛道中赛出通源的风采!

大会第二项,公司董事长杨明先生对公司《2021年度经营规划与绩效目标》进行宣贯。首先,董事长从业务发展、经营目标与财务预算、组织优化与人员编制、工作主线与措施几个方面详细讲解了公司2021年度经营规划,同时针对每个事业部和中心如何去实现这些计划,提出了一系列要求,最后董事长以案例的形式向大家详细讲解了年度绩效考核指标和标准。

大会第三项,签订环节,此环节分为两部分进行。第一部分为公司董事长杨明先生与核心管理层及相关职能部门负责人签订2021年绩效目标责任书;第二部分为各部门2021年目标及任务分解:由中心、事业部负责人与其内部相关部门负责人签订2021年任务分解绩效目标责任书。

签订环节结束后,董事长做了总结性发言。其说到:由于疫情及年关项目回款等因素,工程中心所有签订人员及其它部门部分领导今天未能到现场,请人力资源部另择时间安排签订。同时董事长要求到:现在2021年目标责任已经确定,这不仅是荣誉更是责任,要求各中心、事业部负责人要对责任书中的指标和内容进行及时宣贯,并尽快落实到实际工作中。最后,董事长提出了殷切的希望:通源的新赛道已经搭建好,希望全体通源人,在上市公司这个新赛道中,再竞发,确保2021年目标圆满完成。

    整个会议持续3个多小时,全体员工在线全程见证,主持人提议签订领导合影留念后,宣布大会圆满结束。

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